Leidenschaft
"Wir waren der Meinung, dass man ein Projekt wie dieses am besten durch eine Videopräsentation darstellen kann. Wir entschieden uns, die Abfolge der innerbetrieblichen Prozesse der Firma möglichst realitätsnahe zu visualisieren. Dabei galt es für uns Azubis, die in unserer Ausbildung bisher erschlossenen Zusammenhänge der einzelnen Abteilungen auf einen Nenner zu bringen. Trotz allem sollte unser Projekt im Ganzen nicht durch fachliche Korrektheit glänzen, sondern dem Zuschauer eher als Hommage an das tägliche Arbeitsleben in Erinnerung bleiben, sprich die Sache mit Humor zu betrachten. Die Belegschaft soll sich beim Anschauen unseres Filmes mit der Firma identifizieren können, indem sie ihre eigenen Mitarbeiter (oder sich selbst) fröhlich bei der Arbeit wiederfindet. Darin lag unserer Meinung nach die Leidenschaft. Die positive Erfahrung für uns war bei diesem Projekt, dass hier erstmals kaufmännische und gewerbliche Azubis richtig miteinander gearbeitet haben, und das auf kreative Art und Weise." (Projektgruppe Leidenschaft)







